荊門新聞網 - www.yhzskj.com

                幫助中心 廣告聯系

                荊門新聞網,荊門地方相關信息網,荊門門戶網站

                熱門關鍵詞: as  test and 2 2  test  樟樹苗  test and 1 2
                即將恢復319元*淘寶 無限流量免費送 釹鐵硼充磁機 小刀娛樂網 價值觀標牌制作廠家
                最新電視劇 宅男蘿莉福利活動 原生態實木大板敞家 手機靚號,手機靚號網 婁雷網

                作為企業的培訓經理需要那些方面的能力

                來源:未知 作者:admin 人氣: 發布時間:2020-04-28
                摘要:培訓經理是企業當中負責員工培訓的部門主管,他受企業高層管理者的委托,給公司員工提供各種知識和技能方面的培訓,以提高企業的競爭能力和組織效率,F代企業對員工的能力和素質要求非常高,所以對于 培訓經理 這個職位非?粗,紛紛不惜代價招聘優秀專業
                培訓經理是企業當中負責員工培訓的部門主管,他受企業高層管理者的委托,給公司員工提供各種知識和技能方面的培訓,以提高企業的競爭能力和組織效率,F代企業對員工的能力和素質要求非常高,所以對于培訓經理這個職位非?粗,紛紛不惜代價招聘優秀專業人才來出任這個職位,這也讓各大招聘網站上的培訓經理招聘待遇都十分優厚,引得很多高端求職者紛紛側目。但很多求職者都不清楚培訓經理這個職位對應聘者的能力有哪些要求,所以也不知道求職郵件怎么寫,需要側重哪些方面,所以這個問題必須先搞清楚。
                1、宏觀思維能力。很多企業的培訓工作做不好,其中很大一部分原因是因為培訓經理沒有宏觀思維能力,不能從整個企業的層面來考慮問題,只是被動的執行高層的指示,或者關注力總在一個個點上,想一點做一點,最后使得培訓工作散亂無章沒有條理。所以培訓經理需要有宏觀思維能力,能從企業整體情況結合企業發展計劃來制訂相應的系統培訓計劃,滿足企業各個時期對人才的需求。
                2、系統化管理能力。培訓經理要能夠整合各種資源,構建企業的培訓系統,并維持系統的有效運作。這個系統包括培訓項目的制訂、培訓對象的選擇、培訓場地和課程的安排、培訓師資力量的安排。這一系列問題都需要培訓經理解決,所以培訓經理必須具備系統化管理能力。
                3、培訓講授能力。在很多情況下,培訓經理還要客串培訓師的角色,直接給培訓學員上課,這就要求培訓經理要有一定的講授能力。這個能力包含兩個方面,一方面是演講、授課方面的能力,另一方面是和企業相關的各種專業知識,二者缺一不可,這也是培訓經理必須具備的重要能力。
                責任編輯:admin

                百度新聞獨家出品

                新聞由機器選取每5分鐘自動更新

                QQ:2386231298 郵箱:2386231298@qq.com
                聯系人:104網絡 地址:武漢市東西湖區

                pk10预测